在工地，劳务管理通常使用的实名制管理的办法，即给每个劳务人员发放安全卡，通过刷卡考勤获得施工现场人员上下班时间。这种方式可以高效地记录进入工地的人员数目与时间，但不能得到劳务人员的施工位置，无法获得施工现场人员的动态，若使用RFID和物联网技术为施工现场人员建立身份卡，并在工地内安装读卡器，就可以实时获得RFID芯片信息，得到施工现场人员所在位置以及个人信息。同时通过信息上传到网络云，管理人员可以在网络平台或手机APP查看，达到远程监控的目的。为劳务实名制和安全管理，提供了一种高效实用的方案。

1、劳务人员专属RFID芯片

RFID芯片可以记录信息，且具有反复擦写的功能，在劳务人员进场时，通过写卡机写入劳务人员的信息，比如工作单位、身份证号、年龄、照片等基本信息。在日常的安全巡查中，若发现劳务人员出现违规操作，可以采用写卡器或手机登录网络云平台对劳务人员进行记录存档，使用读卡器或登录云平台进行查询。在劳务人员退场时，留存记录档案后，擦除RFID芯片信息，可重复利用。

2、设置出入口基站

在每个出入口的门上安装一个基站，当佩戴有标签的安全帽经过出入口时，即可被系统识别到，具有接近100%的精准度和极快的响应速度。   在出入口基站配有220V的电源适配器，每个出入口需要有220V的电源接口，并且提供24小时供电。为了降低通信费用，基站与基站之间采用自主通信技术，最后再通过3G无线通信给服务器。

3、楼层平台搭建

在工地设置管理机房，用于处理数据和搭建云平台。在每个楼层的出入口各安装一个基站，2楼基站插入3G通信卡，1楼和3楼基站通过自主无线技术与2楼基站通信，同理5楼基站插入3G通信卡，4楼和6楼基站通过自主无线技术与4楼基站通信。楼层内基站采用无线通信技术，可以有效减少布线和维护难度。

4、手持机PDA

当工作人员丢了施工帽子时，通过系统可以得知帽子在哪一层，然后可通过手持机PDA进行楼层详细搜索。当手持机PDA越接近帽子时，APP上显示的信号强度越强，以此有目标地搜索。

由以上方案可以看出，用户可通过相应的功能，对人员进行定位，添加、删除、修改以及查询基本信息，还可以回放人员历史轨迹，打印出各种报表，对于使用本系统的用户，也可以进行人员分布统计，进行删除和查询。使用者可以简单地使用电脑或移动电话来管理每个场地和区域。

文章来源：《物联网技术和RFID技术如何帮助管理劳务》，智家网