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开发智能考勤管理系统，设在不同区域的各分公司，可根据各自单位的要求将考勤数据及门禁数据上传至云服务器；通过管理平台，总务处可以及时了解整个部门，包括各分部机构的出勤情况，并获得全体出勤明细信息，单位员工也可以通过登录平台管理系统，负责员工考勤查询、班次查询、请假等。与此同时总部对各地的门禁使用情况也可以掌握。

智能考勤管理系统是以云计算技术为基础，解决分支机构众多，如连锁店、分公司、工程项目部等众多、考勤点分散，又需要进行统一管理的需求。

使用者不需投入昂贵的服务器软硬件和复杂的部署和操作，利用任何一台可上网的电脑，打开浏览器，注册一个智能考勤管理系统账户，即可登陆智能考勤系统，进行考勤管理，轻松完成智能考勤系统搭建。

根据特定的特征，智能考勤系统基本分类如下：

1、基本管理。

基本信息管理，权限管理，设备管理。

这些部分构成了企业管理平台的基础，通过梳理企业的组织结构、业务流程，从企业全局建立总体规划模型，对人员、设备进行全方位管理，并可根据每个员工在企业内的位置设置相应的使用权限。

2、出席管理。

人员智能考勤管理系统是一种规范员工工作行为，通过信息化手段减少人工出勤带来的误差，提高人力部门的工作效率，有助于人力资源管理向人力资源管理转变。

1)统一管理要求在建立集中管理平台的同时，实现各种信息的汇总，同时可以共享基础数据。

2)管理平台采用HTTP协议，终端设备主动启动连接到服务器和数据传输请求：

3)支持复杂的网络访问方式：例如ADSL/ISDN/远程模式拨号接入、ISP专线等。

4)采用广泛使用的网络接入方式：例如，路由、NAT、Http代理等。