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智能考勤管理系统的优点：

\1. 为出席规则设定。

具体可设定出勤规则，哪些情况记到迟到，哪些情况记入缺勤，出勤时数和天数转换规则等；

\2. 智能排班调整工具。

排班引擎按照班级顺序的设置，能够智能地设置班次，当需要进行调整时，智能考勤管理系统提供日程表、分批调整、班次互调、人员互调、日期对换、型号复印等等；

\3. 假期管理策略化。

专家考勤制度加强各项目之间的联动关系，严格控制休假顺序，灵活定义休假释放时间、分配机制、加班项目与休假项目结存关系等；

\4. 有弹性的加班计划。

职业考勤系统包含多种加班处理机制，有有利于企业或有利员工考虑的战略方案；

\5. 可控计算模式。

采用最小会计核算方法，控制员工出勤、加班、缺勤、休假等；

\6. 有效的文件辅助设置。

采用弹性的基本设置，例如设定固定的加班时间，减少大量常规、规则文件的输入工作量；

\7. 完美异常处理机制。

人员出勤可以批量出勤，单件处理，大大减少工作量；

\8. 方便快捷地获取信息。

登入系统可以查看和处理所需完成的工作和事件，通过邮件推送把相关信息推给指定的人员；

\9. 一套综合工作时间体系。

为各种工作时间系统提供工作支持，标准工作时间制，综合计算工作时间制，不定时工作时间制等方便搞定；

\10. 加强对劳动时间的监控。

该系统可根据劳动法或企业工时控制要求，在排班计划、加班申请等方面对员工的工作时间进行管理和控制；

\11. 与其他模块一起工作。

考勤模块和其他模块运行在同一个数据平台上，既独立又有机的结合，如档案管理是人事信息的基础，考勤结果是工资数据的基础，以考勤为基础，结合考勤数据及控制能力的不足，再添加签核模块进行补充，餐单模块通过对比考勤得到非法进餐信息。