长期以来，传统的考勤方式和工具都存在市场考勤存在数据偏差、不实用、存在管理漏洞、效果不佳、不实用等缺陷。例如在传统的出勤管理中，员工打卡后又旷工，下班时照常打卡，类似这样的行为无法通过工具进行智能管理。由此，考勤管理成为企事业单位人事管理中的难点。
动态人脸识别有其独特的优点，它有别于市场上的常规方法：通过计算机视觉模拟人的眼睛，这符合人的识别习惯；不需要与设备直接接触就能采集人脸图像；不需要特别配合采集设备，被采集者不易察觉，几乎可以在无意识状态下获取人脸图像；计算机模拟视觉准确率达到99%以上，而且不会疲劳，比人眼更可靠。
为了给考勤管理带来一种革命性的新工具，把重点放在人脸识别技术应用上，以解决考勤难为核心目标，实现考勤管理技术的变革。如今，基于监控摄像机的动态人脸识别管理系统，让考勤管理更加智能化，使考勤管理更加便捷，是考勤管理中的一项“黑科技”，成功地应用于大量的工厂、学校、大型企事业单位等人员的自动识别系统，在考勤管理的领域中，已成为一款颠覆考勤产品。
动态人脸识别系统可以帮助企业、事业单位有效解决考勤系统中存在的一些问题，包括上下班要主动打卡、容易忘记、中途不出门、不规范、网上请假等一系列问题。出勤系统采用非感知式人脸识别技术，通过高清摄像机对进出人员进行自动采集和识别，上下班自动打卡、统计进出，结合手机端自助申请、审批、消息提醒等，实现高效的考勤管理。
