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作为企业不可缺少的一部分，智能考勤管理不仅有助于维护企业的形象，也能提高员工的工作效率，也就是说，智能考勤管理对企业的发展具有深远的意义。
智能考勤管理
对人事部主任来说，考勤统计并不是一件容易的事情。企业规模大，不同部门的排班表时间不协调，难以统一管理；出差人员多，难以实行考勤；假考勤、代打卡现象难以遏制；有的企业由于考勤制度不完善，因此，很多企业在考勤数据上很难得到有效的整合，这就使得很多企业在考勤管理上找出了一些行之有效的方法——引入智能考勤系统。
在无纸办公绿色普及的今天，越来越多的企业选择云办公来支持自己的发展，而“智能考勤”仅仅是其中的一小部分，就起到了重要作用。其所具备的功能可帮助办公室快速完成日常考勤工作。
多元化的智能考勤打卡。
对员工手机通勤支持、外勤人员按定位打卡，绕开了“代打卡”现象和外地考勤统计难等问题。除请假、加班、出差等外，出勤数据异常也可提交补卡申请，可在手机上一键申请，等候审批。
建立灵活的出勤制度。
按照公司的规章制度人性化地制定出勤规则，不同部门还可以设置不同的出勤规则自动排班，不再担心会在不同节点下班时统计员工，避免员工早到、晚到现象。
智能考勤管理。
职工可自行查看考勤情况，自动可视化输出考勤报告，便于人事专员进行薪酬结算，无需人工核算，节省时间，节省时间。
出勤管理只是云办公室的一小部分，它能帮助企业更有效地完成考勤计划，提高办事效率，也能降低考勤管理成本，对企业而言，引入智能考勤管理是一种很明智的选择。
